Compensación laboral
Se lastimó en el trabajo. Hay reglas sobre lo que sigue y sobre lo que su empleador tiene que hacer.
Qué pasó
Usted se lastimó haciendo su trabajo. Ahora hay papeleo, un doctor de la compañía que usted no escogió y mucha presión para que diga que está bien.
La compensación laboral (workers' compensation) es un sistema aparte, con sus propios plazos y sus propias formas. Es fácil perder algo por omitir un paso que nadie le explicó.
Qué suele pasar después
Esta es información general, no asesoría sobre su caso. Un abogado puede decirle qué aplica en su situación.
- Reporte la lesión a su empleador por escrito y guarde una copia.
- Reciba atención médica y sea preciso sobre lo que le duele, incluso lo que parezca menor.
- Su empleador no puede castigarlo legalmente por presentar un reclamo. Si algo así está pasando, dígalo en la llamada.
- Un abogado puede explicarle qué beneficios da el sistema y cuáles son los plazos de su reclamo.
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